10月16日上午，省特检院中层干部公开选拨工作圆满结束。选拔工作采取笔试、竞聘演说相结合的方式进行，全院共35人报名参加本次竞聘，通过筛选共有14人进入竞聘演说环节。

为落实好本次竞聘工作，省特检院人力资源部秉持“公平、公正、公开”的原则，研究制定了选拔竞聘方案，明确了竞聘岗位、竞聘条件、竞聘方法和实施步骤，同时还进行了充分宣传动员，不仅从制度上保障竞聘公平公正，针对竞聘的各个环节都做到悉心安排，严格把关。同时，该院也希望通过这次竞聘，从中发现优秀的青年人才，充分体现了省特检院“用好干部、管好干部、培养人才”的用人思路，同时能够优化该院人才队伍建设，调动员工积极、，促进优秀人才脱颖而出。