6月30日，浙江省特种设备专业高级工程师评审制度改革工作企事业代表座谈会在省特检院召开。省人力社保厅专技处、省质监、人事处、省特检院等相关负责人及十余家企事业单位代表参加了座谈。
  会上，人事处介绍了职称改革的目的与意义，特检院介绍了省特种设备安全与节能、基本情况和特种设备专业高级工程师的申报及评审程序。与会的特种设备行业相关企事业单位代表们就职称改革展开了热烈的讨论和发言，表示此次改革为企业留住人才提供了良好的渠道，让企业真正得到了实惠。
  省人力社保厅专技处指出了此次改革的创新点，独立设置特种设备专业高级工程师职务，将从事特种设备行业领域的科学研究、生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、检验检测等工作的专业技术人员职称评审，统一归口为新设的省特种设备高级职称评审委员会管理，从源头上规避了原先多部门分头评审的制度缺陷，同时能打破学历、资历、论文等门槛，真正注重分类评价和业绩导向，有效确保了评审的公正、和专业、。