近日，有刘姓男子到市劳动保障监察支队反映市区某事业单位招聘人员存在、别歧视.该单位网站发布的招聘简章，有一岗位招聘限招男、，造成刘先生的女儿无法报名应聘。支队对此非常重视，立即与该单位电话沟通，进行法规宣传，要求规范招聘，杜绝、别歧视现象。该男子对支队及时伸出“援手”帮助维权，十分满意。
近年来，市劳动保障监察支队通过多种方式，倡导男女平等就业理念，明确要求用人单位不得以任何理由违反、规定，对妇女就业进行职业歧视。经常开展法律法规进社区、进企业和进校园活动，做好依法用工宣传。同时，通过日常巡查、书面审查、联合妇联工会专项检查以及举报投诉立案专查等措施，对侵害妇女劳动保障合法权益的行为，进行劳动保障监察。
为了进一步满足劳动者的维权需要，支队扩建了百余平方米的投诉举报大厅，内设接待大厅、维权服务室、心理咨询室、应急处置室和分流办理室，并配备接待受理登记、窗口服务、矛盾调处、举报投诉人员等候、投诉文书填写等不同功能区域。设立自动服务终端、监控设备和led显示屏等设施，大力宣传劳动保障法规，提供免费查询服务和宣传资料。配备“巾帼服务岗”专门负责接待妇女的法律咨询，受理妇女维权案件，为广大妇女铺就维权服务绿色通道。
