每逢岁末年关，农民工工资清欠都成为各级、和部门的一项重要工作，相关部门都会开展农民工工资支付情况的专项检查。近年来，为了保障劳动者的、低工资水平，我国颁布了《工资支付暂行规定》《关于实施、低工资保障制度的通知》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等一系列处理措施和办法。
2010年，、办公厅发出关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知，要求深入开展农民工工资支付情况专项检查，集中力量重点解决建设领域企业拖欠农民工工资问题。
2014年，、印发《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，部署进一步做好新形势下为农民工服务工作，切实解决农民工面临的突出问题。
2015年3月，中共、、、出台实施《关于构建和谐劳动关系的意见》，为各级、解决劳动关系问题提供了重要的政策支持。意见指出，切实保障职工取得劳动报酬的权利。完善并落实工资支付规定，健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。
2016年1月，、办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。意见要求，要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、、依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格、，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。
