据了解，根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》，北京增加了30天生育奖励假而取消晚育假，就此，北京市人力社保、调整生育津贴的发放范围。凡参加北京市生育保险人员按规定生育的，其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围，取消晚育假30天的生育津贴。政策调整后，参保人员享受的、规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

  同时，享受生育保险待遇需持证明有变。

  调整前：本市户籍参保职工需提供《北京市生育服务证》，外埠户籍参保职工需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（简称《专用联系单》）。

  调整后：本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，需提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，需提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。

  外埠户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，需提交由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》；符合再生育规定生育的，需提交由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。