各位考生：

根据我单位总体工作安排，现将我、事业单位2017年面向社会公开招考工作人员综合成绩进行公告。并按照综合成绩排名，由高分到低分按拟录用职位1:1的比例确定进入下一阶段体检、考察程序的人选。

考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检和考察环节。

附件.《北京市、事业单位2017年面向社会公开招考工作人员综合成绩名单》

北京市、

 2017年6月21日